只要有關銀行方面的問題
或者有債務方面的疑問
看完這篇文章相信您會得到解答
祝您事事順心渡難關喔
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本息平均攤還法
每期償還固定的本息總額，但本金與利息所佔比例每期都不同，本金部如何貸款100萬分逐漸增加、利息部分則逐漸減少。
放款
是金個人小額信貸比較融機構授信業務的其中一種，依期間的長短可分為短期授信、中期授信及長期授信，沒工作信貸除此之外也可分為擔保授信及無擔保授信。
股票質借
當手中持有股票又有短期資金週轉的需求，可向銀行提出申請股票質押貸款，經銀行核淮後申請人持「證券存摺」向房屋二貸利率集保公司辦理質權設定完成後，銀行即可撥款。
信用評分
信用評分為衡量信用申請者違約或逾期風險所計算的一種數值。放款機構利用它對所有申請信用的消費者加以排序，決定信用申請者是否符合資格，及其可貸款金額與適用利率，銀行會依申請者的年資、薪資等等做一個快速篩選，一旦分數不足，即無法申請貸款。
保單借款
保險人有資金需求時，可以用自己的保單來向保險公司質借，只要被保險人投保超過一定期間，保單就有一定的價值準備金，保戶即可提出申請保單質借。
帳戶管理費
銀行為節約成本所訂定，若存戶存款金額未達銀行標準，又沒有辦理銷戶，銀行就會收取帳戶管理費。一般申請貸款而辦理的帳戶，也會收取帳戶管理費。
票貼
憑未到期票據去銀行辦理貼現，但銀行通常會接受的客票必須是公司皆為正常營運的應收票據，此種借款方式即是「調現」、「票貼」。銀行通常僅會給予票款約八成的貸款額度，並需要以客票當作副擔保品，以票到期所回收的票款，來作為還款來源。如急需運用到現金，就可拿還未到期的票據先去銀行做抵押，換取資金靈活運用。
連帶保證人
按實務上的判例，連帶保證人等同於債務人，民法中未有「連帶保證人」的規定，針對連帶及保證於民法中的相關規範有債編第四節「多數債務人」與第二十四節「保證」兩種定義。
連帶債務（即多數債務人）乃出自於民法§272條：數人負同一債務，明示對於債權人各負全部給付之責任者，為連帶債務。而保證之意義係出自於民法§739條：稱保證者，謂當事人約定，一方於他方之債務人不履行債務時，由其代負履行責任之契約。但保證人尚擁有先訴抗辯權，在債權人未就主債務人之財產強制執行而無效果以前，保證人對於債權人得拒絕清償（民法§745）。
由於保證人尚有保證人之先訴抗辯權保障權益，債權人針對債權保全時需先對主債務人之財產強制執行，待無效果後，方能對保證人之財產強制執行，債權回收上需耗費不少時間。故債權人多在契約中將保證人附帶「連帶」二字，使保證人成為連帶債務人，該筆債務成為連帶債務，造成連帶保證人與主借款人負同一債務的狀況，致達成民法§272條之要件。而連帶債務之債權人，得對於債務人中之一人或數人或其全體，同時或先後請求全部或一部之給付，連帶債務未全部履行前，全體債務人仍負連帶責任（民法§273），因此在法律關係上，連帶保證人等同於連帶債務人。
循環型貸款
貸款依還款方式可分為本息攤還貸款與循環型貸款，本息攤還貸款為核貸後依約定的貸款年限，按期攤還每期償還本金及利息；而循環型貸款則是指銀行核定一個額度，於額度內循環動用的貸款方式
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中國時報【倪浩倫╱台北報導】
《長照服務法》部分條文修正草案、上周經立院三讀通過，當中確定增加遺贈稅和菸稅為長照擴大財源，並於6月正式施行，新財源一年約有466億元，官員認為3～4年內應夠用。短期內長照財源無虞，但也讓人力缺口更受重視。民團表示，現部分大學相關科系，都是培養「管理」人才，建議改在高中職多設「老人服務科」，培養第一線服務人力負債整合利率。
旺旺中時媒體集團舉辦《落實長照2.0、強化資源整合力、提昇照護者權益》座談會。與會的台灣長期照顧發展協會全國聯合會理事長崔麟祥說，國內每年雖有約4000名的相關科系畢業生，但除了礙於薪資、家人反對，「很多人只想從事機構管理或休閒旅遊，而非第一線照顧」；他建議，既然大學生不想做，政府可將資源改至高中職，多設「老人服務科」相關科目。
崔麟祥建議，高中職可透過建教合作來早日接觸產業，賺錢兼賺經驗，但提醒政府，除了要「遏止業者剝削」，相關配套也要做好，避免學生花了數年時間念書和實作，畢業還要花時間考證照；他補充，照服員長期「同酬不同工」，應依服務對象的失能程度，而有不同薪資，「制度做得好，新血才會源源不絕」。長輩看充滿活力的年輕照服員，都會相當開心，會更樂意配合例如做操、跳舞、用餐等活動。
參與座談會的衛福部護理及健康照護司副司長蔡誾誾說，關於高中職生的建教合作，教育部曾提過類似想法、並試著輔導學校去做「就像護專一樣」，只是16～18歲的青少年，是否真有能力到照顧長者、甚至是照顧信用不良恢復失能程度較嚴重的民眾，都仍需詳細評估。
蔡誾誾補充，為避免「同酬不同工」，衛福部正研擬新的支付制度，會先算出業者能提供的服務量，例如重度失能幾小時、中度幾小時，再給予一整筆費用，讓其自行彈性運用，照服員也能領到不同的薪資，「衛福部社保司還在試算各項服務費用」。她強調，衛福部同時透過推廣月薪制、升遷制度和創造成就感，吸引更多人投入長照產業。
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